Машинист бетоносмесителя передвижного (Новопавловка ЛНР)

Какие задачи нужно будет решать:

• Приготовление бетонных смесей с применением бетоносмесителя передвижного Fiori BF08H​​​​​​​.
• Приготовление бетонных смесей с применением бетоносмесителя передвижного.
• Выполнение ежесменного и периодического технического обслуживания, подготовка к ежесменному хранению бетоносмесителя передвижного.
• Выполнение работ на вибрационном катке ДУ-85, грунтовом катке LioCong.

  Наши пожелания к соискателю:

  • Опыт работы не менее двух лет.
  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих или среднее профессиональное образование (непрофильное) и профессиональное обучение.
  • Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории "C", подтверждающее право управления катком соответствующей категории.
  • Свидетельство об обучении на управлении бетоносмесителем самоходным.

  Что мы предлагаем:

  Комфортные условия работы

  • Работа на объекте строительства в н.п. Новопавловка Луганская Народная Республика, при необходимости возможно выполнение работы на др. объектах строительства.
  • Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график работы 5/2 понедельник - пятница с 8:00-18:00, обед с 12:00-13:00, предоставляется проживание в гостинице/гостевой дом/вахтовый городок, выплачиваются суточные (2500 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно. Заработная плата 250 000 с учетом суточных.
  • Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

  Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

  Социальные программы

  • Дополнительная социальная поддержка от Компании.
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

  Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
  • Корпоративные отраслевые мероприятия.
  • Волонтерское движение.
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.