Начальник участка высокочастотной связи и телеавтоматики (Турция)

Гюльнар, махалле Бююкеджели

Описание вакансии

Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом».

Работа у нас позволит вам поучаствовать в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции!

Обязанности:

Организация и руководство деятельностью участка высокочастотной связи и телеавтоматики;
Обеспечение работ по внедрению, эксплуатации, модернизации и развитию средств высокочастотной связи и телеавтоматики;
Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ на оборудовании средств высокочастотной связи и телеавтоматики;
Планирование, организация и контроль выполнения мероприятий по реконструкции и модернизации оборудования средств высокочастотной связи и телеавтоматики;
Проведение анализа режимов работы систем и оборудования средств высокочастотной связи и телеавтоматики на соответствие требованиям Технологического регламента и инструкций по эксплуатации;
Определение технической политики, направленной на обеспечение надёжной и безопасной эксплуатации оборудования средств высокочастотной связи и телеавтоматики.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование;
Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях по направлению деятельности не менее 5 лет;
Необходимые знания:

правила применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним;

правила пользования инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже энергетического оборудования;

схемы, принцип действия, характеристики и особенности эксплуатации средств ВЧ-связи и телеавтоматики;

технологию технического обслуживания, ремонта, методы поверки, наладки, измерений, характерные признаки повреждений, порядок выявления и устранения неисправностей в работе средств ВЧ-связи и телеавтоматики;

Готовность к переезду в Турецкую Республику.

Мы предлагаем:

Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей;
Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие);
Компенсация расходов на поиск и аренду жилья;
ОМС и ДМС;
Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджик, Бююкеджели;
Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).