Директор управляющей компании (коттеджные поселки)

​​​​​О проекте

Мы — девелопер загородной недвижимости, создаем современные коттеджные поселки с комфортной инфраструктурой и высоким уровнем жизни для жителей.

Сейчас мы развиваем направление управляющей компании и ищем человека, который станет не просто руководителем эксплуатации, а создателем и лидером нового бизнес-направления.

Наша задача — построить сильную УК, которая будет качественно обслуживать наши проекты и в дальнейшем сможет развиваться как самостоятельный бизнес, работая не только с собственными поселками, но и с внешними объектами.

Что предлагаем

• Масштабную управленческую задачу - возможность возглавить и развить направление управляющей компании внутри девелоперского проекта

• Работу в компании с экологичными ценностями и ориентированным на людей подходом в работе

• Роль ключевого руководителя с прямым влиянием на качество продукта и развитие компании

• Возможность влиять на результат, выстраивать систему с нуля и реализовывать собственные идеи

• Достойное вознаграждение (размер вознаграждения обсуждается индивидуально с учетом опыта и экспертизы кандидата)

Что предстоит делать

• Создать и выстроить систему работы управляющей компании практически с нуля

• Сформировать команду и управлять сотрудниками УК и подрядчиками

• Организовать эксплуатацию инфраструктуры поселков: дороги, электричество, благоустройство, сезонное обслуживание, технические работы

• Выстроить взаимодействие с жителями поселков, проводить встречи и решать спорные ситуации

• Организовать работу с поставщиками услуг и подрядными организациями

• Взаимодействовать с государственными и муниципальными органами, контролирующими организациями

• Формировать экономику УК: тарифы, бюджеты, дополнительные услуги

• Развивать направление управляющей компании как отдельный бизнес

Что ждем от вас

• Обязательный опыт создания и управления управляющей компанией с нуля

• Опыт руководства УК, ТСЖ, СНТ, эксплуатационной компанией или аналогичным направлением

• Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться с жителями, сотрудниками, подрядчиками и собственниками

• Предпринимательский подход - умение видеть возможности и создавать новые решения

• Гибкость и готовность работать в условиях изменений, когда часть процессов еще предстоит выстроить

• Понимание законодательства в сфере ЖКХ, земельных и градостроительных вопросов

Если вы увидели себя в описании, оставляйте отклик, а сопроводительном письме напишите пароль “Создавал(а) УК с нуля”

И мы оперативно свяжемся с вами.