Начальник сметно-договорного отдела /ЭО и СС/

Москва, Минская улица, 2Ж

Метро: Минская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

координация сметно-договорной работы в рамках отдела (распределение и контроль поставленных задач);
подготовка смет к договорам, коммерческих предложений, пере сорта на основании проектной и/или рабочей документации по строительно-монтажным работам слаботочных систем (АПС, СОУЭ, СВН, СКС, СКУД, ОС и др.) и Электроснабжению (ЭОМ, ЭС, ЭН и т.п.). Базовые расценки (ФЕР, ТСН), коммерческие расценки;
формирование на основании данных от ПТО, а также организация согласования и подписания сторонами актов и справок форм КС-2, КС-3. Контроль за их своевременной передачей в бухгалтерию;
формирование и актуализация накопительных ведомостей формы КС-6а;
контроль подписания М-15 и консолидация данных по принятым от заказчика давальческим материалам.
подготовка КАЦ.
Субподряд - проверка актов и справок форм КС-2, КС-3. Контроль за их своевременной передачей в бухгалтерию;
Субподряд - проверка/формирование и актуализация накопительных ведомостей формы КС-6а;
Формирование справочно-аналитических отчетов для рук. проекта/руководства компании в рамках выполняемой работы (реестры договоров, КП и пр.)
Ведение деловой переписки с Заказчиком в рамках выполняемой работы.

Требования:

знание сметного дела и ценообразования;
опыт работы в «Грандсмета, «Смета.ру»;
умение читать чертежи и считать объемы;
навык ведения деловой переписки и участия в переговорах;
начальные знания основ бух. учета (первичные формы бух. учета);
опытный пользователь ПК (офисные программы Office, обязательно хорошее знание Eхcel !!);
личные качества: ответственность, пунктуальность, трудолюбие, аккуратность, внимательность, обучаемость, стрессоустойчивость
навыки ведения переговоров для защиты расценок перед заказчиком
умение читать и анализировать чертежи (будет являться преимуществом)
знание нормативно-методической базы сметного дела

Условия:

Работа на интересных масштабных объектах.
Возможность дальнейшего профессионального роста. Повышение квалификации /сертификация/ за счет работодателя.
Оформление по ТК с первого дня работы, соц. пакет.
Режим 5/2.с 9.00-18.00.