Менеджер по персоналу в строительную компанию

Обязанности:

Мы ищем в растущую команду HR-универсала, готового и способного работать в высоком темпе, переключаясь с задачи на задачу.

Вакансия предполагает ведение HR-проектов, актуальных в моменте. Это могут быть проекты:

• Подбор, адаптация, развитие персонала своими силами и силами провайдеров: 2-3 вакансии в месяц.
• КДП, ЛНА в полном объеме: 4 юридических лица, штат - 80 человек, включая иностранных граждан.
• Формирование планов, контроль исполнения.
• Сопровождение системы премирования.
• Поддержка HR-раздела на корпоративном портале.

• Опыт в HR от 3 лет, общий трудовой стаж - от 7 лет.
• Высокие стандарты деловой и корпоративной этики.
• Отличное, близкое к экспертному владение стандартными офисными пакетами.
• Знание ТК и КДП, умение применять ТК в "белой" компании в разных ситуациях.
• Опыт работы в 1С:ЗУП, 1С:ERP обязателен.
• Знание миграционного законодательства.

• Конкурентная, полностью "белая" заработная плата.
• Рабочее место - в штабе строительства делового квартала "Сколково Парк". Комфортный оборудованный офис, кухня, кофе, парковка. Посещение стройки - периодически.