Специалист по кадрам

Компания Green side работает на фармацевтическом рынке с 2016 года. Мы занимаем прочное место среди лидеров отрасли, динамично развиваемся и у нас амбициозные планы. Мы разрабатываем и предлагаем продукты для Здоровья, Красоты и активного Долголетия. Наша миссия – улучшение качества жизни людей за счет развития культуры здорового образа жизни.

Работа в Green Side - это интересные задачи, развитие и участие в проектах. У нас отличный офис. Есть собственная парковка, современные рабочие места, столовая, где можно пообедать, насладиться вкусным кофе, любуясь чудесным видом из окна

Мы ищем в свою команду Специалиста по кадрам, с высоким уровнем экспертизы и неравнодушным отношением к тому, что делает.

Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, карточки Т-2);
• Оформление всех видов отсутствия работников на рабочем месте (отпуск, болезнь и пр.);
• Оформление, учет и хранение, своевременная выдача трудовых книжек;

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, дополнительных данных;

• Формирование и внесение изменений в штатное расписание;

• Формирование графика отпусков;

• Контроль и ведение табельного учета рабочего времени;

• Консультирование работников по вопросам Трудового Законодательства;

• Выдача справок работникам;

• Подготовка ответов на запросы контролирующих организаций, подготовка внутренней отчетности;

• Разработка локально-нормативных актов: положений, необходимых для организации работы на предприятии и должностных инструкций;
• Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета;
• Подготовка кадровой документации для передачи в архив;
• Ведение воинского учета, бронирование;

• Сдача отчетности в контролирующие органы;

Требования:

• Знание 1С ЗУП; УНФ, СБИС;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт ведения воинского учета;
• Внимательность, тактичность.

Условия:

• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Комфортные условия труда