Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(в основном, разъездной характер работы- персонал -водители (граждане РФ и республики Беларусь), штат от 300 чел.
• Суммированный учет рабочего времени, разработка и утверждение сменных графиков работ( согласование их с сотрудниками) , графиков отпусков, подготовка табеля учета рабочего времени и т.д),
• Приемы, переводы, увольнения, оформление командировок, ежегодных и дополнительных отпусков, отзывов из отпуска, работы в выходные/праздничные дни, донорских дней, приказов на обучение. Удержания по исполнительным листам и иным документам. Ведение трудовых книжек (в бумажном и электронном виде)
• Ведение воинского учета.
• Миграционный учет (подача уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров в территориальный миграционный отдел г. Подольск)
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка
• Сдача отчётности в СФР по кадровым мероприятиям, отчетность в Центр занятости, Росстат, ВУС
• Тесное взаимодействие с расчётной группой бухгалтерии
• Подготовка и внедрение должностных инструкций, регламентов и ЛНА по кадровому направлению;

Требования:

• Высшее образование (профильное образование будет преимуществом)
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, знание разъездного и вахтового метода работы
• Опыт ведения кадрового делопроизводства , желателен опыт работы в транспортной компании.
• MS Word, MS Excel, 1С: ЗУП (8.3 обязательно), Битрикс 24, Контур
• Внимательность, аккуратность, усидчивость.

Условия:

Работа в стабильной компании.

Интересные разноплановые задачи.

Дружный и профессиональный коллектив;

Оформление согласно ТК РФ.

Отзывчивое руководство;

График работы пятидневка (сб, вс - выходные).