Мастер участка производства изделий из керамогранита

Мастер участка по изготовлению изделий из керамогранита

69 TILES развивает отдельное направление по изготовлению изделий из керамогранита: столешницы, подоконники, ступени, раковины, столы, панели, фартуки, душевые зоны и другие индивидуальные изделия для дизайнерских интерьеров.

Мы ищем не просто исполнителя, а сильного практикующего мастера, который умеет работать руками, понимает технологию изготовления изделий и готов стать ключевым человеком на участке: выполнять сложные работы, выстраивать качество, обучать новых сотрудников и помогать компании развивать производственное направление.

Кого мы ищем

Нам нужен человек с реальным опытом изготовления изделий из керамогранита, керамической плитки или аналогичных материалов. Важно, чтобы вы понимали не только резку, но и весь процесс: замер, чтение ТЗ, подготовку деталей, обработку кромок, запил под 45°, склейку, подгонку, контроль геометрии и качества готового изделия.

Для нас особенно ценно, если вы уже обучали помощников, мастеров или бригаду и можете объяснять технологию спокойно, понятно и поэтапно.

Что нужно будет делать

Изготавливать изделия из керамогранита и крупноформатных плит: столешницы, подоконники, ступени, панели, фартуки, элементы мебели, душевые зоны и нестандартные изделия.

Работать с техническими заданиями, чертежами, размерами и схемами изделий.

Выполнять раскрой, подрезку, обработку кромок, запил под 45°, склейку, шлифовку, подгонку деталей и контроль внешнего вида.

Контролировать точность размеров, геометрию, качество швов, стыков, кромок и лицевых поверхностей.

Участвовать в замерах и техническом обсуждении сложных изделий при необходимости.

Помогать формировать технологию производства: порядок операций, требования к качеству, чек-листы, правила приемки изделия.

Обучать новых сотрудников: показывать технологию, контролировать первые работы, объяснять ошибки, помогать выводить людей на самостоятельный уровень.

Поддерживать порядок на участке, бережное отношение к инструменту, оборудованию и материалам.

Взаимодействовать с руководителем направления, менеджерами и подрядчиками по срокам, качеству и техническим вопросам.

Что важно в кандидате

- Опыт работы с керамогранитом, плиткой, или аналогичными материалами.

- Опыт изготовления изделий, а не только укладки плитки.

- Понимание технологии запила под 45°, склейки, обработки кромок, подгонки деталей и контроля геометрии.

- Умение читать размеры, чертежи, схемы, технические задания.

- Аккуратность, внимательность к деталям и понимание, что изделия для интерьера должны выглядеть качественно не только технически, но и визуально.

- Готовность обучать новых сотрудников и быть наставником на участке.

- Ответственность за результат, сроки и качество.

- Умение спокойно разбирать ошибки и доводить изделие до нужного уровня.

Будет преимуществом

- Опыт работы с крупноформатным керамогранитом.

- Опыт изготовления столешниц, раковин, ступеней, подоконников, столов, душевых зон, стеновых панелей.

- Опыт работы на производственном участке или в мастерской.

- Навык работы с профессиональным оборудованием для резки, обработки кромки, запила под 45°.

- Опыт обучения помощников, учеников или небольшой команды.

- Понимание особенностей монтажа изделий на объекте.

Условия

Работа в развивающемся направлении компании 69 TILES.

Задача — не разовая подработка, а участие в создании полноценного производственного участка по изделиям из керамогранита.

Стабильная занятость, понятные задачи и возможность профессионального роста.

Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и оценки опыта.

Возможна система мотивации, зависящая от объема, качества и роли в развитии участка.

Работа с интересными изделиями для дизайнерских интерьеров, а не только с типовыми задачами.

Почему эта вакансия может быть интересна

Мы строим направление, где важны технология, качество и профессиональная культура. Нам нужен человек, который хочет не просто выполнять заказы, а влиять на то, как будет устроено производство: какие стандарты качества будут приняты, как будут обучаться новые сотрудники, как будет развиваться участок и какие изделия компания сможет делать стабильно и качественно.

Если у вас есть сильный практический опыт и желание стать главным техническим человеком на участке — будем рады познакомиться.