Контент-менеджер

Москва, улица Орджоникидзе, 11

Метро: Ленинский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

разработка контент‑плана для карточек товаров с учётом сезонности, акций, новинок;
анализ конкурентов: изучение оформления карточек, структуры описаний, визуального ряда;
определение ключевых УТП (уникальных торговых предложений) для каждого товара;
формирование редакционной политики для карточек товаров (стиль, тон, структура);
написание и редактирование описаний товаров (с учётом SEO‑требований);
составление списков характеристик, преимуществ, способов применения;
подготовка FAQ и ответов на частые вопросы покупателей;
адаптация текстов под требования разных площадок (маркетплейсы, сервисы доставки, агрегаторы);
координация работы дизайнеров и подготовка ТЗ;
проверка готовых материалов (тексты, изображения, видео) на соответствие ТЗ;
размещение контента в CMS или на маркетплейсах;
мониторинг актуальности карточек (замена фото, исправление ошибок);
отслеживание показателей эффективности (конверсия, время на странице, отказы);

Требования:

Высшее или среднее профессиональное образование (маркетинг, реклама, PR, филология, журналистика, e-commerce — преимущество);
Дополнительное обучение в сфере digital-маркетинга, копирайтинга, работы с маркетплейсами — как плюс.высшее или неполное высшее образование;
Опыт работы контент-менеджером, специалистом по e-commerce или digital-контенту;
Практический опыт создания и ведения карточек товаров (маркетплейсы, интернет-магазины);
Опыт разработки контент-планов и координации выпуска контента;
Опыт взаимодействия с дизайнерами, фотографами, подрядчиками;
Базовые навыки работы с графическими редакторами (например, Photoshop, Figma);
Понимание принципов SEO‑оптимизации контента;
Навыки анализа целевой аудитории и конкурентов.

Условия:

Работа в стабильной производственной компании с сильными брендами и устойчивой позицией на рынке;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Программа добровольного медицинского страхования;
Корпоративные программы лояльности;
Система наставничества, корпоративные программы обучения и развития, возможность профессионального и карьерного роста.