Ведущий Специалист по Кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление кадровых документов: трудовых договоров, приказов, справок и т.п;
• Составление графиков отпусков, подготовка уведомлений о предстоящем отпуске работникам;
• Ведение полного цикла кадрового документооборота организации;
• Оформление и хранение трудовых книжек;
• Формирование отчетности для государственных органов (ЕФС-1, П4НЗ).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет с аналогичными должностными обязанностями;
• Опыт работы на крупных производственных и государственных предприятиях;
• Ведение штатной численности не менее 500 сотрудников;
• Знание трудового законодательства;

• Знание программ для управления кадровыми процессами (1C: Зарплата и управление персоналом 8.3, СЭДО, Excel, Word).

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, выслуга за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Место работы: г. Саратов, 2 ой Красноармейский тупик 1а.

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Зарплатный проект в ведущих банках России;
• Сильная профсоюзная организация;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.