Ведущий инженер (Группа получения разрешений и ввода объектов)

"Росводоканал Краснодар" уже 20 лет входит в состав Группы компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения

- более 16 000 сотрудников.

Подбор специалиста осуществляется в Отдел капитального строительства Группу получения разрешений и ввода объектов.

В Ваши обязанности будет входить:

Организовывать контроль за получением разрешений на строительство объектов капитального строительства и реконструкции в местных органах самоуправления и ввод объектов в эксплуатацию. Подготовка и оформление разрешительной документации:

• Проверка исполнительной документации: Согласование исполнительной документации по объекту. Подготовка актов и отчетных документов для ввода в эксплуатацию.
• Обеспечение соответствия объекта требованиям нормативных документов: Получение актов соответствия и актов приемки.
• Ведение отчетной документации: Подготовка и хранение всей документации, связанной с получением разрешений и вводом объекта. Учет формы КС-3/2. Отчет о списании ДМ.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее инженерно-строительное образование;
• Опыт работы не менее 5-ти лет;
• Уверенный пользователь ПК: офисные программы, автокад ,геодезические, измерительные.

Наше предложение:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1 дня работы, социальный пакет.
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтёрство.
• График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.