Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.3;
Формирование отчетов ЕФС-1 (стаж, кадровые мероприятия);
Оформление иностранных граждан в полном объеме: прием и проверка документов, оформление трудоустройства, ведение миграционного учета, отслеживание сроков действия документов и своевременного продления; (визовые/безвизовые страны, патент, РВП, ВНЖ, граждане ЕАЭС)
Оформление и подача уведомлений в МВД, ходатайств на патент, отчётности по миграционному учёту,
постановка/снятие на миграционный учет ИГ, продление срока пребывания ИГ;
Отслеживание перемещения иностранных граждан между объектами компании, актуализация данных миграционного учёта в соответствии с фактическим местонахождением ИГ;
учет численности иностранных граждан, мониторинг сроков действия документов;
формирование управленческих отчетов (о состоянии миграционного учета, соблюдение численности ИГ, сроков действия документов, выявленных рисках);
Организация постановки и ведение воинского учета;
Выполнение поручений руководителя отдела кадров
Требования:
Образование высшее/среднее профессиональное;
Опыт ведения КПД от 1 года;
Опыт работы по миграционному учету иностранных граждан от 1 года;
Знание 1С ЗУП 8.3; Уверенный пользователь Excel;
Знание миграционного и трудового законодательства, требований к документам иностранных граждан;
Навыки взаимодействия с государственными органами и миграционными службами.
Внимательность, ответственность;
Самостоятельность.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
5-тидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
Комфортные условия труда.
Оплата питания.
ДМС.
Возможность роста.
Молодой и дружный коллектив. Стабильная и своевременная оплата труда. Корпоративные мероприятия