Методист | Руководитель корпоративной академии

Группа компаний Институт «Информационного Моделирования и Архитектуры» и Центр Технических Экспертиз «ИнфорМА» — ведущий игрок на рынке проектирования, задающий стандарты качества с 2016 года.

Почему выбирают нас?

• Масштабные проекты. Логистические парки, промышленные комплексы, ГОК, ГМК, ЖК, объекты спорта, храмы, объекты коммерческого-назначения, гостиничные комплексы и другие.
• Репутация. Наши партнеры - крупнейшие государственные и частные компании России: РМК, УГМК, администрация Ханты-Мансийска, ПАО «АПРИ», «Трактор», ПК Армазон, «Норникель», Unidraft, Золотодобывающая компания «Полюс», ГК «Атлас Девелопмент» и многие другие.
• Опыт. В состав нашего большого коллектива входят сотрудники, имеющие более чем 20-летний опыт работы в сфере проектирования объектов гражданского и промышленного строительства.
• Лидерство в технологиях. Мы гордимся своим лидерством в применении BIM/ТИМ-технологий, которые оптимизируют процессы проектирования, снижают затраты и обеспечивают точное соответствие проектным решениям.
• География проектов. Мы работаем по всей России: от Москвы и Санкт-Петербурга до Челябинска, Сочи, Уфы, Перми, Тюмени, Ханты-Мансийска и Норильска.

Мы запускаем корпоративную академию и ищем профильного специалиста,
который выстроит систему обучения внутри компании. Нам важен заинтересованный кандидат, который готов глубоко погрузиться в специфику проектирования, работать с экспертными знаниями и выстраивать систему обучения как полноценный рабочий инструмент компании.

Мы ищем в нашу команду |методиста | руководителя корпоративной академии|, который готов внести вклад в развитие уникальных проектов и расти вместе с нами.

Почему стоит работать с нами?

• Уникальные проекты. Участие в создании современных объектов, от ледовых арен до промышленных комплексов с использованием BIM/ТИМ-технологий.
• Перспективы роста. Карьерное развитие, ежегодное обучение, тренинги и воркшопы.
• Поддержка идей. Реализация собственных инициатив с поддержкой команды и руководства.
• Личностное развитие. Курсы, доступ к актуальной информации и участие в конкурсах и выставках.
• Современные программные обеспечения. Компания следует всем инновационным технологическим трендам, активно занимается внедрением отечественных ПО.
• Приятная атмосфера. Дружелюбный коллектив, современные офисы в Челябинске и Екатеринбурге.
• Корпоративная культура. Тимбилдинги, праздники и мероприятия для укрепления команды.
• Стабильность. Надёжная и активно развивающаяся компания.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство. Мы оформляем сотрудников по ТК РФ с первого дня работы.
• Прозрачная оплата труда. Официальный заработок с бонусами и премиями по итогам работы.
• Удалённая работа. Возможность работать дистанционно, в зависимости от специфики задач.
• Стабильность и социальные гарантии. Полный социальный пакет, конкурентоспособная заработная плата и уверенность в завтрашнем дне.

Все преимущества работы в нашей компании мы с удовольствием обсудим с вами на собеседовании. Мы уверены, что ждем именно Вас!

Ваши задачи:

Построение системы обучения:

• Разработать структуру корпоративной академии.
• Определить форматы обучения и образовательные треки (по ролям и уровням).

Управление знаниями:

• Собирать экспертизу сотрудников.
• Структурировать и оформлять её в понятные материалы.
• Формировать и поддерживать актуальную базу знаний.

Обучающие программы:

• Разработать и внедрить онбординг для новых сотрудников.
• Создавать курсы и материалы (регламенты, инструкции, гайды.
• Запустить систему повышения квалификации сотрудников.
• Организовывать создание обучающих видео-материалов (вебинары).

Инструменты обучения:

• Подобрать и внедрить систему обучения или базу знаний.
• Настроить удобную структуру хранения и доступа к материалам.

Взаимодействие:

• Работать с руководителями и внутренними экспертами.
• При необходимости привлекать подрядчиков.

Какие результаты работы мы ожидаем:

• Запущенная структура корпоративной академии.
• Созданная и систематизированная база знаний.
• Разработанный онбординг для новых сотрудников.
• Обучающие треки по ключевым ролям.
• Методические материалы, инструкции, гайды и чек-листы.
• Понятная система хранения и обновления знаний.
• Обучение, которое реально используется сотрудниками в работе.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт разработки обучающих или методических материалов.
• Умение структурировать большой объем информации.
• Навык работы со сложными темами и экспертными знаниями.
• Умение переводить сложное на понятный язык.
• Опыт выстраивания процессов.
• Самостоятельность и ответственность.
• Внимательность к деталям.
• Умение работать с разными людьми и собирать информацию через интервью.
• Готовность погружаться в специфику проектирования, BIM/ТИМ и работы проектного бюро.

Будет преимуществом:

• Опыт запуска корпоративного обучения с нуля.
• Опыт работы в L&D, T&D, EdTech или HR-обучении.
• Опыт создания онбординга.
• Опыт работы с LMS или базами знаний.
• Понимание iSpring, Moodle, Teachbase, GetCourse или аналогичных систем.
• Опыт создания обучающих видео, вебинаров или онлайн-курсов.
• Опыт работы с техническими, инженерными, строительными или проектными темами.