Главный инженер

«Агрусхим-Алабуга» — это современное высокотехнологичное производство химических средств защиты растений, входящее в группу компаний «Союзагрохим». Мы внедряем передовой мировой опыт, создаем уникальные формуляции пестицидов и помогаем аграриям по всей России выращивать богатый урожай.

Мы расширяем команду и ищем надежного специалиста, готового расти вместе с нами.

Обязанности:

• Техническое руководство: Разработка и реализация технической политики компании, внедрение новых технологий и модернизация производства.
• Управление процессами: Обеспечение бесперебойной и безопасной работы всех инженерных систем, производственных линий и оборудования.
• Ремонт и обслуживание: Организация планово-предупредительных (ППР) и капитальных ремонтов, контроль технического состояния активов.
• Бюджетирование: Формирование, защита и контроль исполнения бюджета инженерной службы.
• Контроль подрядчиков: Руководство проектированием, строительством, монтажными и пусконаладочными работами.
• Взаимодействие с госорганами: Представление интересов компании в Ростехнадзоре, МЧС и других контролирующих инстанциях.
• Руководство командой: Координация работы технических специалистов.

Требования:

• Образование: Высшее профильное техническое образование.
• Опыт работы: От 3 лет на аналогичной руководящей должности (главный инженер, заместитель главного инженера) в производственном предприятии.
• Квалификация: Действующие допуски и аттестации (промышленная безопасность, электробезопасность от V группы, охрана труда).
• Знания: Знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, СанПиН), опыт разработки проектно-сметной и технической документации.
• Личные качества: Высокий уровень ответственности, развитые управленческие и аналитические навыки, умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа под руководством опытного наставника;
• Бесплатный корпоративный транспорт (Елабуга, Н. Челны, Менделеевск);
• Возможно предоставление жилья иногородним (по итогам собеседования);
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по итогам собеседования;
• Ежемесячное и годовое премирование;
• Обучение по авторской технологии в процессе работы;
• Безлимитная корпоративная связь;
• Развитая корпоративная культура;
• Личный, карьерный и профессиональный рост;
• Полис ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, психологической и юридической поддержкой;
• Уютный, комфортный офис на территории ОЭЗ с персональным рабочим местом.