Специалист по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды

Обязанности:

1. Планирование и бюджетирование обучения
   – Разработка годовых и текущих планов обучения по охране труда, формирование бюджета, контроль расходования средств.

2. Организация учебного процесса
   – Составление графиков обучения и аттестации (по ОТ, ПБ), направление работников в учебные центры, оформление приказов на обучение, контроль посещаемости и успеваемости.

3. Ведение учёта и отчётности
   – Ведение базы данных обученности персонала, подготовка списков для пусковых комиссий, ежемесячная и еженедельная отчётность по выполнению планов и бюджету.

4. Оформление документов по стажировке и аттестации
   – Составление перечня должностей для стажировки, контроль прохождения стажировки, оформление приказов о стажировке и допуске к самостоятельной работе, выдача удостоверений и протоколов аттестации.

5. Договорная и закупочная деятельность
   – Техническая подготовка и сопровождение договоров на обучение, внесение заявок в 1С (закупка, заказы поставщикам, расходование средств, прогнозы поступлений).

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;

Стаж работы в области охраны труда не менее 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
• Режим работы - пятидневная рабочая неделя.
• Годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности.
• Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (внутрифирменное обучение и т.п.).
• Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование.
• Корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей.
• Реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС.
• Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.