Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат санатория-профилактория

Обязанности:

• Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима в санатории-профилактории.
• Организация мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций.
• Контроль за использованием средств дезинфекции и утилизацией медотходов.
• Организация работы среднего и младшего медперсонала.
• Обеспечение санатория-профилактория необходимыми материалами, выдача расходных материалов.
• Ведение документации.
• Организация и контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала;
• Контроль соблюдения санитарных норм и правил техники безопасности;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность сотрудников;
• Осуществление контроля за качеством оказываемых медицинских услуг.

• Среднее профессиональное (медицинское) образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", «Сестринское дело» и действующий сертификат специалиста или действующее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело", «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".
• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.
• Наличие действующей медицинской книжки.
• Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ.

• по вашему желанию возможно совмещение имеющихся вакансий санатория-профилактория, помимо основной должности старшей медицинской сестры.

• официальный доход, выплаты 2 раза в месяц, ПРЕМИРОВАНИЕ за счет платных медицинских услуг.

• оборудованное рабочее место, четкий график работы.
• наличие действующего сертификата или аккредитации.
• возможность проходить лечение в санатории-профилактории.
• 28 календарных дней отпуска в летний период.
• 39-часовая рабочая неделя.