Chief Technology Officer (CTO)

Мы строим банк нового поколения.

Наша цель — вывести скорость разработки банковских продуктов на принципиально новый уровень. Мы ищем CTO, который сможет построить высокоэффективную инженерную организацию, способную запускать новые продукты от идеи до production в течение одного месяца, не жертвуя качеством, безопасностью и надежностью.

Это не роль администратора ИТ. Это роль архитектора технологического будущего банка.

Чем предстоит заниматься

• Сформировать и масштабировать сильную продуктовую инженерную команду мирового уровня.
• Построить современную технологическую организацию с высокой скоростью разработки и доставки продуктов.
• Создать процессы, позволяющие выводить новые банковские продукты и сервисы за срок до 1 месяца.
• Выстроить эффективное взаимодействие между бизнесом, продуктом и ИТ.
• Внедрить лучшие практики Engineering Excellence, Agile, DevSecOps, Platform Engineering и CI/CD.
• Построить современную архитектуру с использованием микросервисов, API-first и cloud-native подходов (при необходимости).
• Повысить производительность инженерных команд за счет автоматизации, AI-инструментов и современных процессов разработки.
• Развивать культуру высокой ответственности, ownership и инженерного качества.
• Отвечать за надежность, информационную безопасность, масштабируемость и технологическую устойчивость платформ.

Мы ищем лидера, который

• Имеет успешный опыт работы CTO, CIO или Head of Engineering в одном из ведущих цифровых банков.
• Имеет сопоставимый опыт построения высоконагруженных банковских платформ.
• Уже создавал сильные инженерные команды численностью от 80+ специалистов.
• Реализовывал масштабные цифровые трансформации и запускал новые банковские продукты.
• Глубоко понимает современные подходы к разработке программного обеспечения, архитектуре и управлению инженерными командами.
• Умеет одновременно быть стратегом и человеком, способным глубоко погружаться в детали реализации.
• Принимает решения на основе метрик и данных, а не интуиции.

Будет большим преимуществом

• Опыт построения цифрового банка или масштабной банковской платформы с нуля.
• Опыт внедрения AI в процессы разработки.
• Опыт создания внутренних платформ для ускорения разработки (Developer Platform).
• Практика работы с высоконагруженными системами (Highload).
• Опыт управления распределенными инженерными командами.

Что мы предлагаем

• Возможность построить одну из самых сильных инженерных организаций банковского рынка региона.
• Максимальное влияние на стратегию развития банка.
• Масштабные задачи без корпоративной бюрократии.
• Свободу в выборе технологий, подходов и формировании команды.
• Конкурентный компенсационный пакет, соответствующий уровню позиции.
• Возможность собрать команду мечты и создать технологическое преимущество банка на годы вперед.

Если вас вдохновляет задача не поддерживать существующие системы, а построить технологический фундамент банка нового поколения — будем рады познакомиться.