Ведущий инженер обследователь

Архитектурно-градостроительный центр «НЭП» помогает девелоперам и собственникам бизнеса решать сложные задачи на стыке проектирования, градостроительного аудита и согласований. Наша цель — делать строительные бизнес-процессы клиентов предсказуемыми и прозрачными.

Мы ценим открытый диалог без лишней бюрократии и официального пафоса, поэтому в команде каждый может свободно делиться идеями и напрямую влиять на процессы.

Сейчас мы растем и ищем Ведущего инженера обследователя - сильного специалиста с техническим бэкграундом, который возьмется за реализацию проектов по комплексному обследованию строительных конструкций.

Ваша главная задача — управлять командой, отвечать за качество заключений и сдавать проекты в срок.

Что нужно будет делать:

• Вести проекты по техническому обследованию зданий и сооружений (от ТЗ до выдачи ТЗК и рекомендаций);

• Координировать команду инженеров и экспертов: ставить задачи, контролировать сроки и качество;

• Контролировать проведение полевых работ, сбор исходных данных, проведение испытаний и фотофиксацию;

• Согласовывать концепции обследований, проверять готовые отчеты, схемы и чертежи;

• Вести коммуникацию с заказчиками, контролировать соблюдение регламента ответов (в течение 1 часа);

• Обеспечивать четкое ведение проектов в CRM (Bitrix24): чек-листы, статусы задач, фиксация изменений;

• Пополнять референс-лист компании и собирать отзывы клиентов по итогам закрытия объектов.

Требования:

• Высшее образование (ПГС / строительство) и наличие действующих профильных аттестаций;

• Опыт управления проектами или командой в сфере обследования зданий и строительного аудита от 3 лет;

• Отличное знание методик обследования строительных конструкций и правил оформления ТЗК;

• Разработка 1 методической страницы в месяц для базы знаний компании + проведение семинара по ней;

• Ежемесячное описание 2 реализованных кейсов и подготовка 1 рекламной статьи на их основе;

• Контроль укомплектованности своего отдела согласно оргструктуре;

• Обеспечение финансового плана отдела (выполнение не менее суммы KPI сотрудников подразделения);

• Самостоятельность, высокая ответственность и системность в работе с CRM.

Что мы предлагаем:

• Доход от 200 000 рублей на руки (фиксированный оклад + премии, обсуждается индивидуально);
• Дополнительные бонусы за выполнение и перевыполнение ключевых показателей (KPI);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока;
• Интересные и масштабные проекты по всей России;
• Современный офис в 10 минутах от м. Тульская;
• Молодую профессиональную команду и открытую корпоративную культуру.