Подготовка детализированного графика производства работ и его соблюдение;
Поиск и привлечение подрядчиков, определение состава рабочих;
Выбор ресурсов для выполнения работ с учетом бюджета, сроков, требований качества;
Руководство подчинёнными (прораб, ПТО, рабочие), постановка задач, контроль;
Оперативный контроль выполнения СМР, контроль за исполнением договорных обязательств подрядчиков, отклонений от графика и бюджета, соблюдения техники безопасности и строительных норм (СНиП, СП);
Формирование заявок на закупку материалов и оборудования согласно проекту;
Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ;
Периодический контроль подрядчиков по ходу производства работ;
Контроль строительной документации, управление изменениями в проекте, отчетности, закрывающих документов, исполнительной документации, ежемесячные/еженедельные отчеты;
Проверка объемов выполненных работ подрядными организациями;
Принятие управленческих решений, решение спорных и конфликтных ситуаций с подрядчиками.
Требования:
Опыт работы от 5 лет в строительных компаниях;
Высшее образование (в сфере строительства);
Знание и умение применять положения руководящих документов, сводов правил, регламентов, ГОСТ, ГрК РФ, в сфере организации строительства;
Понимание методики подготовки и оформления исполнительной документации по разделам строительства промышленного объекта (от подготовительных общестроительных работ до испытаний технологического оборудования);
Готовность к работе в режиме мультизадачности, умение быстро переключаться на горящие вопросы;
Умение находить общий язык с коллективом, руководством и контрагентами, проявлять гибкость и находить компромиссы;
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
Активная жизненная позиция, позитивный взгляд на жизнь;
Уверенный пользователь MC Office, AutoCad.
Условия:
Работа на объекте: посёлок Луговское, Зеленоградский муниципальный округ, Калининградская область (Индустриальный парк Храброво).
В связи с удаленностью объекта, компания рассматривает трудоустройство с предоставлением наемного жилья.
Возможность компенсации топлива.
Официальное оформление по ТК РФ.
Оформление по ТК РФ, окончательная заработная плата обсуждается на собеседование в зависимости от опыта работы.