Начальник отдела комплексной безопасности

АО «НИИ «Феррит-Домен» осуществляет свою деятельность с 1959 года и является крупным российским предприятием по разработке и производству радиоэлектронных материалов и приборов специального и гражданского назначения. Сегодня направления работы НИИ определяет наукоемкая высокотехнологичная продукция и разработки СВЧ приборов и материалов нового поколения. Предприятие входит в состав Госкорпорации «Ростех».

АО "НИИ "Феррит-Домен" открывает вакансию Начальник отдела комплексной безопасности.

Обязанности:

Организует работу отдела и непосредственно реализует мероприятия по обеспечению: антитеррористической защищенности и физической защите, информационной и экономической безопасности, безопасности критической информационной инфраструктуры, противодействию коррупции, взаимодействию с Росфинмониторингом.

• Высшее образование (юридическое)
• Опыт работы в правоохранительных органах или в сфере обеспечения комплексной безопасности не менее 3 лет
• знание норм законодательства РФ в области экономической и информационной безопасности, противодействия коррупции, терроризму и экстремизму
• знание нормативных актов ФСТЭК, ФСБ, РКН и Минцифры России в сфере обеспечения информационной безопасности и информационных технологий
• основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму
• порядок категорирования объекта (территории и его паспортизации
• знание мер, направленных на обеспечение антитеррористической защищенности объекта (территории)
• знание порядка оформления локальной нормативной документации, методов и средств выполнения расчетов и вычислительных работ.

• Официальное оформление
• Работа со сведениями, составляющими гостайну (3 форма допуска)
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:15)
• В шаговой доступности от ст.м. Электросила, Московские ворота
• Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока (3 месяца), дополнительная выплата к отпуску (после 2 лет работы), различные виды материальной помощи, наградная политика, отсрочка от мобилизации, льготные условия кредитования от банков партнеров
• Профессиональное развитие, возможность проходить обучение/переобучение, повышать квалификацию