Старший менеджер отдела закупок

Уважаемые соискатели!

Прошу Вас очень внимательно ознакомиться с требованиями нашей вакансии. На собеседовании будьте, пожалуйста, готовы максимально подробно рассказать о своем практическом опыте реализации релевантных задач. Благодарю за понимание.

ВАЖНО

- в вакансии указана окончательная цифра оклада штатного расписания,

- гибридный или удалённый формат работы на данной должности не предусмотрен,

- собеседования проводят руководители службы и отделов, только очные встречи.

КЛЮЧЕВАЯ ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ - обеспечение бесперебойной работы производства путем своевременной закупки радиоэлектронных компонентов и материалов в рамках утвержденного бюджета.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

- управление товарными запасами на складе комплектующих (поддержание норматива, предотвращение дефицита и затоваривания),

- проведение полного цикла тендеров и коммерческих переговоров: поиск поставщиков, анализ рынка, выбор оптимального предложения по цене/качеству/срокам,

- договорная работа с поставщиками - согласование коммерческих условий,

- операционное управление заказами: формирование спецификаций по заявкам цехов, выставление счетов, контроль оплат и отгрузок,

- претензионная работа: работа с рекламациями при поставках несоответствующего качества, количества или при срыве сроков,

- управление неликвидами: мониторинг запасов, инициация работы с ними,

- взаимодействие со смежными подразделениями.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

- образование высшее (экономическое / инженерно-экономическое / техническое),

- опыт работы от 3 лет в сфере закупок (обязательно на производственном предприятии), опыт в радиоэлектронной промышленности или приборостроении - Ваше преимущество,

- понимание специфики закупки радиоэлектронных компонентов,

- уверенные аналитические навыки: умение анализировать себестоимость продукции, оценивать издержки на логистику, прогнозировать колебания цен на сырье,

- уверенный пользователь 1С: Управление торговлей / 1С:ERP - обязательное требование.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

- сильные коммуникативные навыки: способность отстаивать интересы Компании, умение находить компромисс,

- системное мышление: видение цепочки «заявка → заказ → оплата → склад- производство» в комплексе,

- инициативность: готовность не просто исполнять, а предлагать решения по изменению условий работы с поставщиками (снижение цены, изменение условий оплаты),

- высокая внимательность к деталям в спецификациях и счетах (цена, артикул, количество),

- ответственность: готовность к выполнению задач в установленные сроки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

- работа в стабильной Компании с сильными техническими и производственными возможностями,

- оклад + премирование по результатам работы за квартал/год,

- ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация),

- оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

- предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя),

- пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45,

- добровольное медицинское страхование,

- корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе,

- возможность обучения за счет работодателя,

- материальная помощь в рамках корпоративного стандарта,

- комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис,

- дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские),

- корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, кёрлингу,

- детские подарки (Новый год, "Первоклассник"),

- большая бесплатная парковка на территории предприятия,

- корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская".

Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.