Наставник отдела продаж в школу рисования "Светотень"

Привет! Меня зовут Анастасия, я основатель школы рисования «Светотень» в Волгограде.

Нашей школе более 3 лет. Мы не просто учим рисовать - мы возвращаем взрослым людям мечту и веру в себя. Сейчас мы выходим на новый уровень, и мне нужен не просто сотрудник, а сильный партнер и лидер, который возглавит отдел продаж и потянет за собой команду.

ВАЖНО: Я ищу «играющего тренера». Путь в нашей компании начинается с позиции ведущего менеджера. Чтобы управлять отделом, ты должен изнутри узнать наш продукт, прочувствовать боли клиентов и показать крутой результат в личных продажах. Как только ты докажешь, что ты — лучший в этом деле, ты переходишь на позицию РОПа и начинаешь строить систему под моим началом.

Твой путь в «Светотени»:

1. Этап 1: Личные продажи. Проводишь пробные занятия (наш главный инструмент), вдохновляешь людей и закрываешь сделки. Показываешь сверхрезультат.
2. Этап 2: Наставничество. Начинаешь обучать новичков своим фишкам
3. Этап 3: РОП. Формируешь отдел, внедряешь регламенты, контролируешь KPI и отвечаешь за общую выручку школы.

Что ты будешь делать на старте:

• Проводить яркие пробные занятия (вводные уроки), влюблять людей в искусство и закрывать их на покупку абонементов.
• Работать с теплой базой: никаких холодных звонков, только те, кто сам оставил заявку.
• Быть проводником для будущего ученика: от первого «я не умею» до первой готовой картины.
• Параллельно: Изучать наши процессы, чтобы предложить, как сделать отдел продаж еще мощнее.

Ты - мой идеальный кандидат, если:

• Ты - «достигатор». Тебя драйвят цифры в отчете и сумма бонусов в конце месяца.
• У тебя есть амбиции лидера. Ты не хочешь всю жизнь просто продавать, ты хочешь управлять процессами и людьми.
• Ты харизматичен. Люди тянутся к тебе, доверяют твоему экспертному мнению.
• Ты честен и прям. Умеешь брать ответственность за результат на себя, а не искать оправдания.

Что я даю тебе:

• Доход без потолка: Прозрачный оклад + % от личных продаж + в перспективе % от оборота всего отдела.
• Реальный карьерный лифт: Я заинтересована в том, чтобы ты стал РОПом как можно быстрее.
• Обучение: Я лично передам тебе все свои наработки по психологии продаж и управлению.
• Атмосфера: Творческая студия в центре города, классная команда и отсутствие бюрократии.
• Гибкость: Мы работаем на результат, а не «от звонка до звонка».

Почему это крутая возможность?

Я ищу человека, который в будущем сможет стать моим полноценным партнером или даже руководителем филиала. Если ты мечтаешь о своем деле, но хочешь сначала научиться строить бизнес на чужом примере - тебе к нам.

Как откликнуться?

Напиши сообщение и начни его с ответа на вопрос: «Какой цвет лучше всего описывает твой характер и почему?»

P.S. Я ищу только одного лидера. Если чувствуешь, что это ты - не тяни, откликайся прямо сейчас!