Руководитель отдела продаж

На предприятие "Челябинский Завод Нержавеющих Конструкций" в связи с увеличением производства требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.

Основная специализация - производство банных чанов по индивидуальному заказу, холодных купелей из нержавеющей стаи, уличных ванн с подогревом, костровых чан, мангалов и мангальных зон, а также прочей продукции из нержавеющей стали.

Что вам предстоит делать:

• Формирование и управление команды менеджеров по продажам.
• Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объемов и доли рынка.
• Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для отдела продаж и контроль их выполнения.
• Оптимизация процессов продаж, внедрение новых инструментов и технологий.
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов.
• Развитие клиентской базы, привлечение новых партнеров и дилеров.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
• Обучение и развитие команды, повышение квалификации менеджеров по продажам.
• Подготовка отчетности и аналитика по результатам работы отдела.
• Взаимодействие с другими отделами компании (производство, маркетинг, логистика).

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет (желательно с онлайн продажами).
• Успешный опыт управления командой и достижения поставленных целей.
• Развитые навыки ведения переговоров и презентаций.
• Отличное знание техник продаж и методов работы с клиентами.
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
• Лидерские качества, инициативность, ответственность, ориентация на результат.
• Высокий уровень коммуникативных навыков.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Желание учиться и развиваться, следить за тенденциями рынка.
• Знание CRM-систем (обязательно знание Битрикс)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (оклад + % от продаж, обсуждается индивидуально на собеседовании).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Обучение и повышение квалификации.
• Компенсация мобильной связи и ГСМ (при необходимости)