Менеджер по продажам B2B (крепежные и строительные материалы)

Добрый день!

Меня зовут Маргарита, я являюсь рекрутером кадрового агентства MatchMakers.

Мы представляем интересы нашего клиента — стабильной компании, работающей на рынке поставок крепежных изделий, метизной продукции и строительных материалов. В связи с расширением отдела продаж компания открывает новую позицию менеджера по продажам B2B.

Если у вас есть успешный опыт продаж строительных или крепежных материалов и вы ориентированы на высокий доход, будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Продажа крепежных и строительных материалов юридическим лицам;
• Работа с входящими заявками;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов;
• Развитие действующей клиентской базы;
• Возврат ранее потерянных клиентов;
• Проведение переговоров и личных встреч с заказчиками;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Участие в тендерных продажах;
• Полное сопровождение сделок от первого контакта до отгрузки;
• Выполнение плановых показателей по продажам.

Наш продукт: метизы, крепежные материалы, скобяные изделия, мебельная и строительная фурнитура, такелаж, строительные материалы, сухие строительные смеси, мастики, шпаклевки.

Наши клиенты: строительные компании, производственные предприятия, подрядные организации, торговые компании.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет;
• Желателен опыт продаж крепежных или строительных материалов;
• Отличные навыки ведения переговоров;
• Умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями;
• Владение современными технологиями продаж;
• Навык самостоятельного поиска клиентов;
• Ориентацию на результат и высокий уровень личной ответственности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компаниях, занимающихся продажей крепежных изделий, метизов или строительных материалов;
• Опыт участия в тендерных продажах;
• Наличие собственной клиентской базы.

Мы предлагаем:

• Совокупный доход — от 180 000 рублей (дальнейшие условия и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально на следующих этапах с успешным кандидатом);
• Прозрачную систему мотивации;
• Испытательный срок — 2 месяца;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Офисный формат работы;
• Возможность профессионального роста вместе с расширяющимся отделом продаж;
• Работа в стабильной компании с востребованным продуктом и понятной системой мотивации.

Если вы умеете продавать сложный B2B-продукт, любите переговоры, ориентированы на высокий доход и готовы влиять на собственный результат, откликайтесь на вакансию или пишите в чат.

С удовольствием расскажу подробнее о компании, условиях работы и отвечу на все ваши вопросы.

С уважением,
Маргарита
Рекрутер кадрового агентства MatchMakers