Слесарь по ремонту подвижного состава (5 разряд)

Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением.

🚀 Ключевые задачи:

• Знать и выполнять все виды технического осмотра и ремонта подвижного состава согласно технологическим картам и технической документации;
• Определять техническое состояние сложного оборудования, аппаратуры, узлов и агрегатов подвижного состава, осуществлять его техническое обслуживание. Устранять выявленные неисправности или производить замену негодного сложного оборудования, аппаратуры, узлов и агрегатов подвижного состава;
• Проводить работы по снятию, разборке, ремонту или замене неисправного сложного оборудования, узлов и агрегатов подвижного состава с проверкой и регулировкой на стендах;
• Производить обработку, изготовление, ремонт деталей и узлов подвижного состава различного назначения в условиях слесарной мастерской;
• Составлять дефектные ведомости на ремонт узлов и механизмов оборудования, агрегатов подвижного состава;
• Осуществлять мероприятия по предупреждению выпуска несоответствующей продукции, повышению качества продукции.

💡 Для нас важно:

• Опыт работы в должности слесаря более 1 года;
• Группа допуска по электробезопасности не ниже III (желательно, но не обязательно);
• Знание и правильное использование ручного инструмента, механического оборудования, специальной оснастки;
• Знание устройства и конструкции трамвайного вагона;
• Практические навыки по ремонту узлов трамвайных вагонов;
• Практические навыки в поиске и устранении неисправностей ПС;
• Знание правил ремонта и сроки периодичности обслуживания узлов трамвайного вагона.

Мы предлагаем:

✅ Гарантии и стабильность:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
• Премия по программе "Приведи друга" в размере 10 000 рублей за каждого;
• График работы день/ночь/отсыпной/выходной;
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные.

🏢 Комфорт и инфраструктура:

• Корпоративная развозка до Депо от м. Купчино.
• Современные административные здания, оборудованные зоны отдыха, уютные раздевалки и санузлы.

❤️ Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока).

• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).

• Регулярная диспансеризация и вакцинация.

🎭 Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.

• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.

• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.

• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.

🤝 Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора.

• Поддержка благотворительных фондов.

• Экологические и социальные инициативы.

• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.

• Новогодние подарки детям сотрудников.

Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.