Заведующий отделением

Обязанности:

• Организация и руководство учебно‑воспитательным процессом на отделении: планирование, координация, контроль, анализ результатов.

• Контроль выполнения учебного плана и программ, соблюдения ФГОС/ФГТ, объективности оценивания, своевременности промежуточной и итоговой аттестации.

• Работа с документацией: подготовка и контроль ведения учебных журналов, зачётных книжек, ведомостей, личных дел; оформление проектов приказов (о зачислении, переводе, отчислении, допуске к сессии и т. д.).

• Планирование и контроль расписания занятий, организация замен при отсутствии преподавателей, учёт учебной нагрузки педагогов.

• Контроль успеваемости и посещаемости, выявление студентов/учащихся «группы риска», организация ликвидации академических задолженностей.

• Руководство кураторами/классными руководителями, методическая поддержка, контроль воспитательной работы и участия в общеучрежденческих мероприятиях.

• Обеспечение безопасных условий обучения: контроль состояния кабинетов и лабораторий, соблюдение норм охраны труда и пожарной безопасности, проведение инструктажей.

• Взаимодействие с администрацией, участие в работе педсоветов, методических комиссий, приёмной и стипендиальной комиссий, иных коллегиальных органов.

• Работа с родителями и законными представителями: информирование об успеваемости и дисциплине, проведение собраний, разрешение конфликтных ситуаций.

• Материально‑техническое обеспечение отделения: контроль оснащения кабинетов, подача заявок на оборудование и расходные материалы, участие в инвентаризации.

• Подготовка отчётности по установленным формам (в т. ч. мониторинги, СПО‑1/СПО‑2 и аналоги), ведение номенклатуры дел отделения.

• Сопровождение практики и дуального обучения: согласование баз практики, контроль договоров, графиков, отчётов, дневников, аттестационных листов.

• Организация ГИА и ВКР: формирование тем и руководителей, контроль сроков, подготовка документов для ГЭК, ведение протоколов, контроль выдачи дипломов.

• Участие в профориентации и наборе: работа в приёмной комиссии, проведение дней открытых дверей, взаимодействие с школами и предприятиями.

• Социальная работа с отдельными категориями: сопровождение студентов‑сирот, инвалидов, нуждающихся; взаимодействие с социальными службами и оформление льгот.

Требование к образованию и стажу работы:

• высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения;

• стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.