Всем привет, на связи репутационное агентство КЕША!
Мы являемся агентством полного цикла с фокусом на репутационный маркетинг: от мониторинга и аналитики до influence-кампаний, SERM/ORM и антикризисных коммуникаций. Сотрудничаем с крупными федеральными клиентами, быстро растём и усиливаем команду, чтобы масштабировать проекты и направления. Сейчас расширяем команду финансово-экономического отдела и ищем Бухгалтера по банковским операциям и расчетам с контрагентами, который будет вести данные участки и подхватит первичную документацию.
Чем предстоит заниматься:
— Ведение участка банковских операций: формирование и отправка платежных поручений; проведение оплат рекламных бюджетов и текущих расходов компании; работа с оплатами исполнителям через платформу Консоль.Про, проверка статусов и загрузка реестров выплат; разнесение банковских выписок в 1С; контроль остатков денежных средств на расчетных счетах; взаимодействие с банками по текущим вопросам.
— Работа с контрагентами: проверка смет, приложений и расчетов перед проведением; ведение первичного учета входящих документов; анализ договоров, приложений, спецификаций, УПД и счетов-фактур; оформление счетов, УПД и иных документов реализации; контроль подписания документов; проведение актов сверок; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; подготовка агентских отчетов (отчеты комитента); проверка новых контрагентов (должная осмотрительность).
Что ожидаем от Вас:
• Имеете профильное образование по бухгалтерскому учету;
• Умеете работать с 1С: Бухгалтерия предприятия/1С: УНФ/Контур.Диадок/Excel/Google Таблицами обязательно и ИИ агентами для автоматизации и ускорения процессов;
• Опыт работы бухгалтером на участках банк-клиент, расчеты с контрагентами, первичная документация от 3-х лет обязателен;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в digital-агентствах или клиентской стороне будет сильным преимуществом.
Что мы предлагаем:
― Оформление по ТК РФ;
― Полностью удаленная работа в режиме home-office;
― График работы 5/2, быть на связи с 10:00 до 19:00;
― Достойное финансовое вознаграждение (оклад). На старте доход варьируется от суммы комфорта с реальной перспективой роста. Индивидуальный повышенный оффер обсуждается на интервью в зависимости от бекграунда;
― Наставничество от опытных руководителей и карьерный рост внутри компании.
― Среда, где ценят скорость, ответственность, ясность и человеческий подход.