Начальник отдела кадров

• Организация работы отдела.
• работа в ФРМО,, ФРМР, сан-кур.реестр
• отчетность в Минздрав по запросу
• кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Составлять установленную отчетность.

• Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

• Подготавливать материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям.

• Ведение воинского учета.

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или высшее образование и профессиональная переподготовка "Управление персоналом", знание программы Парус - Кадры и штатное расписание.
• Опыт работы в отделе кадров не менее 5 лет.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя - понедельник - пятница, с 08.00 до 16.30