Начальник участка металлорежущих станков с ЧПУ

Экспериментально-производственный комбинат УрФУ — это современный центр полного цикла, где инновационные идеи воплощаются в качественную машиностроительную продукцию. Мы объединяем научный потенциал университета с передовым производством, решая сложные технологические задачи. Наше оборудование — от многофункциональных обрабатывающих центров с ЧПУ до электроэррозионных станков — позволяет выполнять проекты любой сложности.

Мы ищем опытного руководителя на производство.

График работы: 5/2 (пятидневная рабочая неделя), с 8:00 до 17:00, выходные — суббота, воскресенье.

Требуемый опыт работы: от 5 лет на руководящих должностях (мастер, начальник участка) в подразделениях, где эксплуатируются станки с ЧПУ.

Обязанности:

• Организация и ежесменное планирование производства на участке металлорежущих станков с ЧПУ (более 25 единиц оборудования);

• Обеспечение выполнения производственных планов и графиков, контроль выпуска качественной продукции;

• Руководство производственным подразделением (численность участка — 45 человек), включая оперативное управление двумя мастерами участка;

• Организация работы в режиме многозадачности: распределение загрузки оборудования и персонала;

• Контроль соблюдения технологической дисциплины, ведение учета выполненных работ;

• Обеспечение охраны труда и промышленной безопасности на вверенном участке;

• Взаимодействие со службами главного технолога и программистами ЧПУ для оптимизации процессов резания.

Требования:

• Образование: высшее техническое (специальность «Технология машиностроения» или аналогичная);

• Знания: глубокое понимание процессов обработки металла резанием, знание ЕСКД и ЕСТД, навыки чтения машиностроительных чертежей;

• Технические навыки: знание основ программирования станков с ЧПУ (G-коды, CAD/CAM системы);

• Управленческие навыки: опыт руководства коллективом от 40 человек, умение мотивировать подчиненных, делегировать задачи;

• Личные качества: технически грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, системное мышление, настойчивость в достижении целей, умение работать с большим объемом документов и отчетности;

• ПК: уверенный пользователь.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Полный социальный пакет (оплачиваемый больничный, отпуск);

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);

• Стабильное, динамично развивающееся предприятие;

• Возможность профессионального роста и участия в модернизации парка оборудования.

А так же:

• выплаты по рождению детей;
• выплаты по итогам года и работы за квартал (для сотрудников со стажем от 1 года);
• компенсация части процентов по ипотеке;
• предоставление жилья иногородним рядом с местом работы;
• охраняемая парковка для сотрудников;
• льготное посещение бассейна и спортивных сооружений УрФУ
• выплаты на знаковые даты в день рождения (например 40, 45, 50 и тд лет);
• выплаты за стаж работы в ЭПК (5, 10, 15 и тд лет);
• скидки на обучение в УрФУ (зависит от стажа).