Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Совершать большое количество телефонных звонков, как исходящих, так и входящих (до 200 звонков за смену);
- Проводить первичные телефонные интервью и приглашать кандидатов на собеседования;
- Координировать своих кандидатов до момента трудоустройства;
- Работать с вакансиями кладовщиков и комплектовщиков готовой еды;
- Корректно вести СРМ-систему;
- Работать с различным трафиком, обрабатывать "теплый" и "холодный" трафик.
- Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала от полугода;
- Наличие собственного ноутбука/компьютера и гарнитуры для совершения звонков;
- Навык работы с карьерными сайтами;
- Умение работать с СРМ-системой и телефонией;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Легкость в общении и готовность взаимодействовать с разными категориями кандидатов;
- Ответственность, внимательность и нацеленность на результат.
- Оформление по ГПХ на первые два месяца с последующим переходом на трудовой договор;
- Работу с официальным партнёром сервиса Яндекс.Лавка;
- График работы на выбор: 5/2 или 2/2;
- Доступы к работным сайтам;
- Удаленный формат работы;
- Совокупный доход от 60 000 рублей гросс (часовая ставка + премия);
- Возможность зарабатывать больше.
Навыки
- Подбор персонала
- Холодные звонки
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Внимательность
- Телефонное интервью
Похожие вакансии
Ресечер / Младший рекрутер / Помощник HR-менеджера (сфера маркетплейсы)
rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
Москва
до 70000 RUR
Оператор/Рекрутер (массовый подбор персонала)
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)
Москва
до 150000 RUR
