Директор по развитию франчайзинговой сети

Компания запускает федеральную модель развития сети под брендом «ВечныйКолодец» — стандартизированную платформу по выпуску футерованных железобетонных колодцев, колец и смежных инженерных решений. Ищем не классического франчайзингового продажника, а сильного практического руководителя, способного собрать франшизу как промышленный продукт: от стандарта производства и экономики площадки до модели запуска партнёров и тиражирования сети.

Ключевая задача должности

Создать и внедрить тиражируемую модель франшизы производственного типа: с единым стандартом продукта, понятной экономикой, типовым запуском площадки, требованиями к оборудованию, персоналу, качеству и управлению.

Обязанности

• Разработка и упаковка франчайзинговой модели с нуля на базе действующей производственной и инженерной практики компании.

• Формирование стандарта франшизы: продукт, технология, контроль качества, типовой конвейер, требования к площадке, оборудование, формы, персонал, лаборатория.

• Описание и внедрение типовой модели запуска производственной площадки франчайзи.

• Формирование типовой экономики франчайзи: CAPEX, OPEX, фонд оплаты труда, производительность, себестоимость, маржинальность, точка безубыточности.

• Участие в определении продуктового стандарта сети: обязательные SKU, правила расширения номенклатуры, допуски и ограничения.

• Работа в плотной связке с производственным директором, инженерным блоком и собственниками.

• Формирование требований к партнёрам-франчайзи: производственная база, управленческая зрелость, финансовая модель, соблюдение стандартов.

• Участие в аудитах производственных площадок, подготовке к запуску и сопровождении запуска партнёров.

• Создание регламентов, чек-листов, инструкций, шаблонов и технической документации по франшизе.

• Участие в построении модели взаимодействия между управляющей компанией, франчайзи, производственным контуром и коммерческим центром.

• Формирование системы масштабирования сети: критерии отбора франчайзи, этапы запуска, контрольные точки, KPI.

• Участие в разработке модели доходов управляющей компании и экономики центра франшизы.

• Подготовка базы для федерального масштабирования сети.

Требования

• Подтверждённый опыт успешного запуска франшиз либо ключевого участия в запуске и масштабировании франчайзинговых сетей.

• Опыт в B2B, производстве, технической эксплуатации, индустриальных или сетевых бизнес-моделях.

• Практический опыт стандартизации процессов, упаковки операционной модели и построения повторяемой системы.

• Понимание экономики производственной площадки: себестоимость, производительность, оборудование, персонал, загрузка, рентабельность.

• Умение переводить неструктурированную практику в чёткий стандарт и рабочий регламент.

• Высокая системность, техническая грамотность, управленческая жёсткость к стандарту.

• Опыт взаимодействия с производством, инженерным блоком, снабжением, финансами.

• Способность самостоятельно собирать модель, а не только координировать подрядчиков и исполнителей.

• Опыт в производственных франшизах, технических сетях, инженерных или индустриальных проектах будет серьёзным преимуществом.

• Опыт в сетевых форматах автосервисов, автомоек, производственных площадок, сервисных B2B-сетей — как релевантный плюс, если есть подтверждённая операционная глубина.

Что будет преимуществом

• Опыт запуска производств или производственных участков.

• Опыт описания типовых площадок и стандартов масштабирования.

• Опыт работы с промышленным оборудованием, техкартами, регламентами качества.

• Опыт построения модели франшизы не в ритейле и общепите, а в производственном или инженерном контуре.

• Опыт участия в проектах, где франшиза была частью более крупной платформенной модели.

Ожидаемый результат работы

• Собрана и описана франшиза как промышленная система, а не как набор презентационных материалов.

• Определён единый стандарт продукта и запуска площадки.

• Сформирована типовая экономическая модель франчайзи.

• Подготовлен технический и операционный пакет для старта первых партнёров.

• Создана база для масштабирования сети на федеральном уровне.

Условия

• Участие в создании новой для рынка промышленной франчайзинговой модели федерального масштаба.

• Прямое влияние на архитектуру бизнеса и ключевые решения.

• Работа с собственниками и производственным блоком без лишней бюрократии.

• Возможность собрать систему, которая будет масштабироваться как отдельная платформа.

• Конкурентный уровень дохода по итогам собеседования.

• Формат сотрудничества обсуждается.