Ведущий специалист по развитию бизнес-систем

Какие задачи необходимо решать:

• Конфигурировать автоматизированные системы, настраивать их процессы в соответствии с требованиями операционной деятельности;
• Принимать участие в разработке долгосрочной стратегии развития и поддержки бизнес-приложений;
• Организовывать процесс мониторинга, поддержания стабильности функционирования ключевых информационных систем;
• Внедрять механизмы обеспечения отказоустойчивости автоматизированных систем;
• Осуществлять контроль за сроками лицензий на используемое программное обеспечение бизнес- приложений, организовывать своевременное продления лицензий и прохождение необходимых сертификационных процедур;
• Вести техническую документацию по конфигурации и настройке корпоративных бизнес- приложений, составлять инструкции для пользователей и коллег по обслуживанию системы, проводить обучение;
• Осуществлять взаимодействие с внешними поставщиками программного обеспечения по вопросам настройки, сопровождения и модернизации корпоративных бизнес- приложений.

Для решения этих задач важно:

• Опыт работы с информационными системами в сфере HoReCa (отели 4-5*, крупные ресторанные комплексы, курорты). Понимание специфики гостиничного и ресторанного бизнеса;
• Уверенное знание SQL (написание сложных запросов) для выгрузки данных, поиска ошибок и анализа;
• Понимание принципов взаимодействия систем (REST/SOAP API, XML, JSON, очереди сообщений;
• Опыт использования систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana или специализированных);
• Опыт проведения UAT (пользовательского приемочного тестирования). Умение составлять тест-кейсы и чек-листы для проверки обновлений;
• Навыки моделирования бизнес-процессов и создания схем (BPMN, UML) в инструментах типа Visio, Draw.io, Camunda, Confluence;
• Опыт технического контроля работ подрядчиков, приемка этапов работ, контроль соблюдения SLA;
• Опыт ведения реестра ПО, контроля лицензий, подготовки технических заданий (ТЗ) для закупки оборудования и софта, взаимодействие с юридическим и финансовым отделами.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.