Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2, 6/5
Осуществлять технологическую подготовку и бесперебойную работу участка, с соблюдением норм технологического режима и выпуск продукции согласно плана производства по качеству, количеству и ассортименту.
Осуществлять оперативный учет фактического движения сырья, материалов и готовой продукции.
Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными работниками технологии производства полимерной тары, безопасности при производстве работ, соблюдением правил и норм охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
Анализировать результаты производственной деятельности участка, причин, вызывающих простои оборудования и снижения качества продукции, осуществлять разработку и внедрение мероприятий по устранению недостатков.
Производить оформление, заполнение и предоставление сменной документации.
Управление сменой в составе 6 человек.
Практический опыт организации сменной работы, контроля качества и производственной дисциплины.
Умение обеспечивать выполнение плановых показателей, контролировать расход сырья и энергоресурсов, предотвращать простои и брак.
Знание требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и экологии.
Навыки работы с первичной отчетностью, сменной документацией и оперативным учетом.
Лидерские качества, требовательность, ответственность, умение управлять персоналом смены.
Нацеленность на результат, дисциплина, внимательность к деталям.
Умения:
Умение читать тех. документацию (схемы, регламенты, паспорта оборудования); навык контроля качества сырья и готовой продукции; навыки составления отчётности (рапорт, расход сырья), производить анализ простоев и образования брака, разработка мероприятий по их исключению. Умение применять инструменты бережливого производства; умение работать с системой менеджмента, с системой SAP, готовность к сменному графику.
Условия:
Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Вахта из г. Наб.Челны, г.Елабуга);
Бесплатное качественное питание;
Абонементы в бассейн, возможность заниматься фитнесом, настольным теннисом;
Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий;
Возможности для повышения квалификации профессионального и финансового роста;
Медицинская страховка;
Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей.