Руководитель направления по закупке арматуры

• Разрабатывать и реализовывать стратегию закупок арматуры с учётом производственных планов, сезонности и рыночных трендов;
• Формировать ассортиментную матрицу и номенклатуру закупаемой продукции;
• Организовывать и контролировать полный цикл закупок: от формирования потребности и подготовки ТЗ до приёмки товара и закрытия договора, управлять сроками, объёмами и качеством поставок;
• Анализировать рынок, отслеживать динамику цен, искать возможности для снижения стоимости закупок без потери качества (объёмные скидки, прямые контракты с производителями, альтернативные материалы);
• Формировать и контролировать исполнение бюджета закупок, вести аналитику закупочной деятельности, предоставлять регулярную отчётность руководству.

• Высшее образование;
• Опыт работы в закупках или снабжении от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности;
• Глубокое понимание рынка арматурной продукции, знание производителей, поставщиков, особенностей логистики и хранения;
• Знание нормативной базы (ГОСТы, СНиПы, технические регламенты) и требований к качеству арматуры.

Условия:

• Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата;
• Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
• Годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Привычный график 5/2 с 08:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00).

Социальная поддержка

• ДМС со стоматологией после первого месяца работы;
• Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
• Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
• Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна (до 17.000 руб.);

Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Тимбилдинги;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Уважаемые кандидаты!

В сопроводительном письме просим указывать зарплатные ожидания.