Руководитель отдела кадров

Мы, Группа компаний «Бринэкс» и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом «Колёса Даром», приглашаем в нашу команду Руководителя отдела кадров.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Операционное управление отделом: планирование деятельности, постановка задач, контроль исполнения, разработка стандартов и унификация процессов кадрового учёта.

• Контроль кадрового документооборота: организация полного цикла учёта и движения кадров (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки) в головном офисе и на складе.

• Ведение ЭДО/КЭДО: организация электронного кадрового документооборота с удалёнными сотрудниками и взаимодействие со смежными системами (1С:ЗУП, СБИС/Контур).

• Взаимодействие с госорганами: подготовка и сдача отчётности в ПФР, СФР (объединённый фонд), ФНС; ведение воинского учёта.

• Разработка ЛНА: участие в создании и актуализации локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о защите персональных данных, инструкции и т.д.).

• Архивное хранение: организация подготовки документов к сдаче в архив согласно срокам хранения.

Наши ожидания:

• Уверенное владение 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП).

• Владение системами ЭДО (СБИС, Контур.Диадок, Кадры ЭДО).

• Продвинутый пользователь MS Office (особенно Excel — сводные таблицы, ВПР).

• Глубокое знание Трудового кодекса РФ, законов о персональных данных (152-ФЗ), о воинском учёте.

• Навык проведения аудита кадровой документации на предмет соответствия требованиям.

• Знание порядка взаимодействия с контролирующими органами (трудовые инспекции, прокуратура).

• Умение вести кадровое делопроизводство с учётом специфики торговой компании (совместительство, сменные графики для склада).

• Умение оптимизировать рутинные процессы (автоматизация кадрового учёта).

Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:

• Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии.
• Рабочее место: Набережные Челны, Сююмбике, 26.
• Современный, просторный офис в центре города.
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании.
• Социальные гарантии, официальное трудоустройство.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники.
• Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании.
• Скидки сотрудникам на ассортимент товаров компании и услуги шиномонтажа.
• Программа скидок ВеstВеnеfits, программа лояльности и корпоративные скидки на продукцию и услуги партнеров (магазины, доставки, фитнес, активити-парк, кинотеатры и театры города, медицинские клиники и многое другое).