Копирайтер в Департамент премиального бизнеса (Orange Premium Club)

Ищем творческую креативную натуру с хорошим знанием банковских продуктов и сегмента Премиальных, требовательных к качеству сервиса, клиентов.

Если ты открытый, инициативный, идейный, готовый работать с большим объемом информации и красиво нестандартно описывать любой сложный продукт/сервис простыми и доходчивыми словами, то эта вакансия для тебя!

Ключевые задачи:

• Написание текстов разного объема для размещения в информационных сервисах Банка и внешних источниках, а также для подготовки выступлений на публичных мероприятиях руководителей Банка по премиальному бизнесу (дайджест для премиальных клиентов, дайджест для сотрудников, по запросу руководителя)
• Написание текстов для ТГ и МАХ каналов Банка об ОРС (Orange Premium Club) и продуктах партнеров
• Ведение маркетинговых инициатив для ОРС (Orange Premium Club)
• Продвижение продуктов ОРС (Orange Premium Club)
• Работа с позиционированием и ценностью ОРС (Orange Premium Club)
• Организация, создание, размещение и отправка коммуникаций в ДБО (поп-ап, пуш, стори, баннер)

• Опыт работы в банковской сфере не менее 3х лет
• Опыт работы по аналогичному направлению не менее 1 года
• Знание специфики банковского маркетинга
• Умение анализировать и писать тексты рекламного характера
• Знание основ профильного законодательства

• График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница), возможен гибридный формат
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа