Ведущий менеджер Управления регуляторной отчетности

Астана

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование реестров депозиторов по гарантируемым депозитам физических лиц и расчет сумм гарантийного возмещения в соответствии с требованиями системы гарантирования депозитов.
Подготовка, контроль и своевременное предоставление регуляторной и статистической отчетности в государственные органы и регулятору (INDDEP, RESDEP, 1-ПБ, 10-ПБ, финансовые сведения, отчетность СОНО и др.).
Мониторинг изменений нормативно-правовых актов Национального Банка Республики Казахстан и обеспечение соответствия отчетности актуальным требованиям законодательства.
Разработка технических заданий и бизнес-требований по автоматизации процессов формирования отчетности.
Участие в тестировании, внедрении и сопровождении информационных систем и отчетных решений.
Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам качества данных, подготовки и проверки регуляторной отчетности.
Контроль корректности расчетов, полноты и достоверности отчетных данных.

Требования:

Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое образование
Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации в области бухгалтерского учета и/или отчетности, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка.
Знание Законов Республики Казахстан "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах Республики Казахстан", "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", "О платежах и переводах денег", международных стандартов финансовой отчетности, нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
Работа на порталах НБРК (ЕССП, ФРСП) автоматизированная банковская информационная система (Colvir), хранилище данных (Colvir)
Oracle Bi

Условия:

Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Премирование (от выполнения плановых показателей)
Возможность профессионального развития
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление
Карьерный рост
Дружная команда