Менеджер по развитию (направление ППУ/пенополиуретан)

Компания "ЭГИДА" – лидер рынка по производству комплектующих и материалов для мягкой мебели – приглашает в свою команду активного, ответственного и целеустремленного коллегу!

Уровень заработной платы: 200`000 руб. до вычета налогов (оклад + карта KPI);

Местонахождение: Московская область, г. Щелково, Фряновское шоссе, д.52Б

Должностные обязанности:

• Профильное сопровождение действующих Партнеров (мебельные фабрики), закрепленной территории обслуживания;
• Развитие продаж закрепленной базы Клиентов, расширение товарной матрицы, согласование коммерческих условий;
• Подготовка и согласование коммерческих условий;
• Участие в проводимых испытаниях и тестированиях на территории фабрик-Партнеров, подбор оптимальных товарных групп;
• Информационная и организационная поддержка Партнеров, консультирование, решение возникающих вопросов;
• Контроль и обеспечение выполнения условий сотрудничества, а также стандартов работы Компании;
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж;
• Оперативное управление, анализ основных коммерческих показателей работы действующей базы Партнеров;
• Планирование и внедрение, контроль маркетинговых мероприятий для Партнеров;
• Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (клиентский отдел, производство, складское хозяйство, логистика, бухгалтерия);
• Рабочие командировки к действующим Партнерам;
• Анализ рынка активности фирм-конкурентов;
• Формирование положительного образа Бренда и продукции Компании;

Основные требования:

• Владение техникой ведения переговоров различного уровня, включая ЛПР;
• Навыки успешных продаж;
• Готовность к рабочим командировкам для выездов к Партнерам (Москва/МО);
• Опыт работы в мебельной сфере, знание рынка мягкой мебели будет преимуществом;
• Опыт работы в прямых продажах B2B/B2C от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С8, Битрикс-24, CRM;
• Активность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату в соответствии Вашему уровню компетенции;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• "Белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• График работы: понедельник-пятница;
• Парковка на территории компании;
• Интересная работа в крупной компании Федерального уровня;
• Перспективы карьерного роста - политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва;
• Скидки на продукцию Компании.