Слесарь-Сантехник 5 разряда

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, вахтовый посёлок Повховский

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обслуживание систем тепловодоснабжения и канализации в соответствии с производственной инструкцией и установленными режимами работы.
Выполнение работ по ремонту, разборке и сборке сложных деталей и узлов, санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения и водостоков.
Испытание и сдача в эксплуатацию отремонтированного оборудования, систем тепловодоснабжения и канализации.
Оформление и ведение установленной документации по приёму и сдаче оборудования в ремонт и эксплуатацию.
Смена участков трубопроводов из стальных, чугунных и полимерных труб.
Выполнение аварийно-восстановительных работ по ликвидации аварий на трубопроводах, системах тепловодоснабжения и канализации.
Выполнение ремонтных и монтажных работ систем отопления, водоснабжения и канализации.
Эксплуатация теплопотребляющих установок, тепловых сетей, сетей горячего и холодного водоснабжения.
Контроль за работоспособностью и исправным состоянием санитарно-технического оборудования, сетей тепловодоснабжения, канализации.
Своевременное устранение выявленных дефектов и неполадок.
Ежегодная, после проведения ремонтных работ, опрессовка системы отопления и сетей водоснабжения

Требования:

Удостоверение, подтверждающее квалификацию

Условия:

Вахтовый метод работы 30*30 дней в п. Повх;
Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ;
Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ;
Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ;
Вознаграждение по итогам года по результатам работы;
Ежегодная индексация заработной платы;
Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно;
Компенсация за питание работникам вахтового метода - 500 руб. ежедневно;
Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях;
Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам;
Расширенный социальный пакет включающий:

-ДМС с первого дня работы;

-путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников;

-организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;

-перспективы карьерного роста и личностного развития.

-консультационная поддержка на период адаптации.