HR-cтажер (социальная политика)

Экологический дивизион "Госкорпорации "Росатом", предприятие ФГУП "РАДОН" приглашает на стажировку обучающихся 3-4 курсов.

Мы ищем инициативного стажера для сопровождения процессов исполнения коллективного договора. Это отличная возможность увидеть «внутреннюю кухню» HR с юридическим уклоном и научиться работать с требованиями профсоюза и сотрудников.

Занятость 1 раз в неделю (возможность совмещать учебу и работу).

Обязанности:

1. изучение Коллективного договора и других положений, регламентирующих социальные льготы и компенсации на предприятии

2. документооборот и экспертиза документов (проверка корректности заполнения заявления и приложенных к нему документов (на материальную помощь к различным жизненным событиям, в детские лагеря, санаторно-курортное лечение и т.п.)

3. согласование документов с наставников для дальнейшей работы, сортировка, сканирование, составление реестров, архивирование

4. помощь в подготовке отчетов, презентаций, актуализация локальных актов под руководством наставника

Требования:

• образование — незаконченное высшее или среднее профессиональное, желание развиваться в области мотивации персонала и социальной политике ;
• отсутствие занятости по трудовому договору по основному месту работы;
• владение ПК — уверенный Excel (таблицы, фильтры, формулы);
• личные качества: внимательность к деталям, усидчивость, умение чётко следовать инструкции, отсутствие «боязни бумажной работы».

Условия:

• отличная возможность совмещать учебу и стажировку по специальности (можно работать один раз в неделю или 2 раза в неделю по пол дня, обсудим удобный график);
• официальное трудоустройство по трудовому договору, к получению диплома у Вас уже будет опыт работы по специальности от 1 до 3 лет;
• наставник - руководитель профессионал;
• з/п указана на работу 1 раз в неделю.