Автослесарь строительный объект (Карелия)

В обособленное подразделение компании в г. Пудож (Республика Карелия) требуется Слесарь участка.

Объект: строительство магистрального газопровода (стальная электросварная труба диаметром 530) с газораспределительной станцией (ГРС) и подводным переходом в две нитки (основная и запасная нитки) от г. Пудож до Вологодской области.

На объекте имеется оборудованная РММ.

Должностные обязанности:

• Проведение ТО / ТО-2 и осмотров, текущих ремонтов спецтехники и автотранспорта (экскаваторы, бульдозеры, УАЗ, КАМАЗ, УРАЛ);
• Демонтаж/монтаж узлов, агрегатов и механических систем АТС;
• Регулировка компонентов АТС;
• Восстановление (если подлежит восстановлению) узлов, агрегатов и механических систем АТС;
• Проведение смазочных и крепежных работ, замена расходных материалов;
• Облуживание ДЭС и бензиновых генераторов;
• Проведение диагностик и ремонта агрегатов ДВС и КПП;
• Обслуживание ДЭС и бензиновых генераторов, проведение ТО;
• Ведение отчетной документации по ремонтам и списанию запчастей.

Требования к кандидату:

• Образование среднее профессиональное (техническое по квалификации «Слесарь по ремонту автомобилей»);
• Хорошее знание технической части автомобиля (узлы, агрегаты и тд);
• Опыт работы слесарем на строительном участке обязателен (не менее 2-х лет)!
• Знание технической документации (умение читать и интерпретировать чертежи, схемы и инструкции);
• Внимательность к деталям. Физическая выносливость и координация.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Доход 120 000 руб. «на руки» за полностью отработанный месяц с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
• Оплата межвахтового отпуска до 60 000 руб. после возвращения на объект в первую зарплату 15 числа;
• Питание: комплексное 3-х разовое за счет Работодателя или компенсация за питание 900 руб./день, выплачивается единовременно 15 числа месяца следующего за отработанным;
• Проживание в г. Пудож в комфортабельном хостеле;
• "Северный стаж" за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;
• Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно за счет Работодателя;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.