Менеджер по развитию клиентов (B2B, по работе с действующей базой)

О компании:
СДЭК — мы на рынке с 2015 года. Наш главный принцип — четкое разделение труда, где каждый отдел создает свой ключевой продукт. Мы ценим профессионализм и свободу, поэтому уже давно и успешно работаем в удаленном формате по всей России. Мы предлагаем официальное трудоустройство, стабильность и реальные бонусы за результат.

Чем предстоит заниматься:
Это не «холодные» звонки. Вы берете клиента уже после подписания договора и становитесь его персональным драйвером роста.

Ваша задача — не просто обслуживать, а развивать клиента:
•Принимаете клиента на сопровождение.
•Анализируете его бизнес и логистику (из открытых источников и внутренних данных).
•Находите зоны роста: предлагаете новые продукты СДЭК, увеличиваете объемы отправок или работаете над повышением среднего чека.
•Проводите презентации решений.
•Внедряете продукты и сопровождаете клиента на всех этапах реализации.

Ключевой результат: клиент становится регулярным, подключает новые сервисы, а ваша выручка (и бонус) растет.

Нам важно, чтобы у кандидата было:
Опыт активных продаж B2B (желательно в логистике, e-commerce или смежных сферах) от 1 года.
Навык работы с возражениями и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
Аналитический склад ума: видеть цифры и понимать, где у клиента спрятан потенциал для роста.
Грамотная устная и письменная речь — вы будете общаться с лицами, принимающими решения (ЛПР).
Техническая оснащенность: стабильный ПК/ноутбук, качественная гарнитура и наушники (работа полностью удаленная).
Самодисциплина. В удаленном формате мы не контролируем каждый шаг, но ждем результата.

Что мы предлагаем взамен:
Полная удаленная занятость. Никаких трат на дорогу и офисную одежду.
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (после прохождения 5-дневного вводного обучения). Полный соцпакет, больничные, отпуска.
Прозрачная и мощная мотивация:
Оклад — 50 000 рублей (фиксированная часть).
Бонусы — от 30 000 до 100 000+ рублей ежемесячно. Размер зависит только от того, насколько вы выросли вместе с клиентом.
Четкие зоны ответственности. Мы обещаем: у вас не будет хаоса и «работы за троих». Только развитие клиентов — и никакой лишней рутины.
Корпоративные бенефиты и поддержка со стороны опытной команды.

Хотите работать с крупными клиентами, влиять на свой доход и не тратить время на дорогу?
Не откладывайте! Отправьте свое резюме прямо сейчас, нажав кнопку «Откликнуться». Если у вас есть кейсы по развитию клиентов — прикрепите их к отклику.
Мы свяжемся с вами в течение 24 часов и пригласим на собеседование.

Ждем именно вас! Становитесь частью команды СДЭК.