Обязанности:
- Анализ бизнес-требований заказчика в области управления персоналом и их трансформация в решения на платформе SAP SuccessFactors.
- Настройка и сопровождение модулей SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation, Succession & Development и др.).
- Участие во всех этапах внедрения системы: обследование, проектирование, настройка, тестирование, запуск в промышленную эксплуатацию и поддержка.
- Проведение функционального анализа и подготовка проектной документации (BRD, функциональные спецификации, пользовательские инструкции).
- Взаимодействие с бизнес-пользователями, HR-подразделениями и техническими командами.
- Настройка интеграций между SAP SuccessFactors и другими корпоративными системами.
- Подготовка и проведение пользовательского тестирования (UAT).
- Обучение пользователей и консультирование по вопросам эксплуатации системы.
- Участие в проектах по оптимизации HR-процессов и цифровой трансформации.
- Анализ инцидентов и решение проблем в рамках сопровождения системы.
- Контроль качества реализованных решений и соблюдение лучших практик SAP.
Требования:
- Высшее образование в области информационных технологий
- Опыт работы с SAP SuccessFactors от 2–3 лет.
- Практический опыт настройки одного или нескольких модулей SAP SuccessFactors.
- Понимание HR-процессов: кадровое администрирование, подбор персонала, адаптация, обучение, оценка эффективности, управление талантами.
- Опыт участия в проектах внедрения или развития SAP SuccessFactors.
- Опыт работы с Employee Central.
- Знание жизненного цикла проекта и методологий внедрения.
- Навыки подготовки функциональной документации.
- Опыт проведения тестирования и обучения пользователей.
- Английский язык на уровне чтения технической документации.
Будет преимуществом:
- Наличие сертификатов SAP SuccessFactors.
- Опыт настройки интеграций через SAP Integration Suite, CPI, PI-PO и другие инструменты интеграции.
- Знание SAP HCM.
- Опыт работы с отчетностью и аналитикой SAP SuccessFactors.
Бенефиты от компании:
- Фиксированная заработная плата + годовой бонус
- Гибридный формат работы
- Компенсация мобильной связи
- Безлимитный мобильный интернет
- Ноутбук
После испытательного срока (3 месяца) льготы от Компании по категориям:
- Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)
- Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)
- Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)
- Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы)
Смело откликайся и становись частью одной из сильнейших телеком команд в РК!