Менеджер по продвижению визуализационного и диагностического оборудования (офтальмохирургия)

Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Менеджера по продвижению визуализационного и диагностического портфеля хирургического отдела.

Задачи

• Подготовка и проведение демонстрационных сессий визуализационного портфолио: системы 3D визуализации Ngenuity, микроскопа LuxOr Revalia, диагностической системы Argos;
• Ведение проектов по продажам визуализационного и диагностического оборудования;
• Поддержка персонала офтальмологических клиник при использовании визуализационной и диагностической хирургической продукции компании в операционной;
• Проведение презентаций, организация и поддержка круглых столов и конференций;
• Консультирование врачей-офтальмохирургов по вопросам работы визуализационного и диагностического оборудования

Для нас важно

Высшее медицинское/ фармацевтическое образование;

Опыт работы с медицинским оборудованием и расходными материалами (область медицинской оптики будет преимуществом);

Опыт переговоров;

Навык аналитической работы, проактивность, ориентация на результат;

Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
• Душевную атмосферу и дружный коллектив;
• ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет;
• Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
• Медицинский полис от онкологических заболеваний;
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
• Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
• Компенсация фитнеса;
• Продукция компании для сотрудников;
• Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP);
• Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке;
• Три дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
• Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль;
• Возможность ежегодного пересмотра заработной платы;
• Оформление по ТК РФ.