Производственный директор / Технический директор

Ищем Технического директора с отличными навыками управления производством и командой, а также с богатым техническим бэкграундом.

Обязанности:

• Полноценное управление отделом опытного производства со станочным парком.
• Полное погружение во все текущие проекты: вы держите в голове статус каждого заказа, контролируете сроки и качество изготовления.
• Выстраивание и контроль производственных процессов, загрузки оборудования и персонала.
• Планирование загрузки производства по кварталам.
• Решение любых производственных вопросов «на земле»: кадры (найм, расстановка, мотивация), ремонты, закупка и обслуживание оборудования, обеспечение материалами и оснасткой.
• Работа с конструкторской и технической документацией: чтение и анализ чертежей, схем, CAD-моделей; обратная связь конструкторам и инженерам-электронщикам по технологичности совместно с технологом.
• Обеспечение эффективного взаимодействия производства с конструкторским, электронным и менеджерским отделами.
• Планирование бюджета производства и оптимизация затрат.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение, радиоэлектроника или смежные направления).
• Серьёзный управленческий и технический бэкграунд: мы ищем зрелого кандидата с большим стажем.
• Опыт руководства производственным подразделением, коллективом от 15 человек (обязательно).
• Уверенное умение читать и анализировать чертежи, электрические схемы и конструкторскую документацию.
• Практическое владение CAD-программами (SolidWorks) для просмотра и обсуждения моделей.
• Опыт работы в CRM-системе, выстраивание процессов (яндекс.трекер, jira, bitrix24 и аналоги).
• Понимание специфики опытного/мелкосерийного производства, знание технологий механообработки, сборочных процессов, построения конвейера (опыт работы в R&D-среде будет преимуществом).
• Системное мышление, лидерские качества, способность принимать решения и нести за них ответственность, сформированный опыт управления коллективом.
• Готовность работать в режиме многозадачности и быть погружённым в детали проектов.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается на итоговом собеседовании)
• Полугодовой бонус в размере до 100% от оклада — выплачивается по результатам полугодия и достижению производственных целей.
• Реальное влияние на продукт и производство; вы становитесь одним из ключевых руководителей R&D-команды.
• Интересные, технологически сложные проекты, профессиональная команда инженеров.
• Хорошо оснащённая производственная площадка, поддержка в закупке необходимого оборудования.

Ждем ваших откликов!