Ведущий экономист планово-экономического отдела

- Формирование годовых производственно-финансовых планов деятельности предприятия;
- Ежеквартальная актуализация годовых производственно-финансовых планов деятельности предприятия с учётом факта прошедшего периода и прогноза до конца года;
- Формирование БДР и БДДС прямого по предприятию (план, факт);

- Формирование БДДС косвенного, оборотного капитала и управленческого баланса по предприятию в рамках ПФП (план, прогноз)
- Подготовка сравнительных отчётов по БДР и БДДС в разрезе ЦФО для Бюджетного комитета с пояснениями отклонений;

- Подготовка презентаций к защите ПФП;
- Ежемесячный факторный анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия;
- Оперативное планирование: расчет себестоимости продукции, формирование калькуляций, расчет накладных расходов;

- Формирование модели переменных и постоянных расходов по видам продукции с обратным разложением статей затрат на элементы (план, факт);

- Расчет плановых начислений и уплаты налогов (НДС, прибыль);

- Консультирование ЦФО по вопросам определения статей затрат бюджета в соответствии с правилами бухгалтерского и управленческого учета;
- Подготовка статистической отчетности, закреплённой за отделом (П-1, 1-предприятие, 1-натура-БМ)

- Подготовка прочей отчетности, закреплённой за отделом

Требования:

• Высшее профильное образование (экономика предприятия);
• Опыт работы в производственных компаниях по специальности более 3-х лет;
• Опыт формирования управленческой отчетности;
• Опыт самостоятельной подготовки бюджетов и планов (БДР, БДДС - прямым и косвенным методами, Баланса);
• Знание методов экономического анализа и планирования;
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета: план счетов, бухгалтерские проводки, порядок формирования бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных и т.п.);
• Ответственность, исполнительность, внимательность к цифрам;
• Готовность к работе во внеурочное время

- Обучение и развитие за счет компании;

- Стабильная выплата заработной платы, с компенсациями за вредность;

- Проведение ежегодных медицинских осмотров;

- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска и материальные выплаты в значимых событиях: свадьба, рождение детей, проводы сына в армию и другие;

- Доставка сотрудников арендованным транспортом;

- Бесплатное посещение бассейна, тренажерных залов;

- Организация корпоративных мероприятий, праздников, конкурсов для команд и детей, спортивные соревнования, льготные путевки в оздоровительные учреждения;

- Путевки в детские оздоровительные лагеря за счет компании, детские новогодние подарки.