Управляющий сетью магазинов

O’HARA — динамично развивающаяся сеть магазинов верхней одежды. Мы на российском рынке более 20 лет, успешно развиваем два бренда: O’HARA и SNOWIMAGE. Сейчас у нас 159 магазинов в 54 городах России.

Мы ищем амбициозного Директора группы магазинов, который станет настоящим лидером для своей команды, личным примером покажет высокие стандарты сервиса и обеспечит рост всех ключевых показателей магазина.

Зона ответственности: 2 магазина во Владивостоке и 2 магазина в Хабаровске.

Чем предстоит заниматься:

• Управление деятельностью магазина: выполнение планов по товарообороту, среднему чеку, UPT и конверсии.
• Лидерство и работа с командой: управление штатом из 7–10 человек, включая подбор, обучение техникам личных продаж, мотивацию, контроль KPI и формирование кадрового резерва. Вы должны уметь вдохновлять команду на достижение высоких результатов.
• Операционный контроль: организация приёмки и отправки товара, проведение инвентаризаций, списание, работа с браком и полный контроль движения товара. Контроль стандартов мерчандайзинга, выкладки и чистоты в зале.
• Продажи и сервис: разрешение сложных ситуаций с клиентами, поддержание имиджа компании. При наплыве клиентов вы лично встаёте за кассу или в торговый зал, показывая стандарт работы.
• Администрирование: открытие/закрытие магазина, контроль кассовой дисциплины, подготовка отчётов (план/факт, персонал, движение товара).

Что мы ждём от вас:

• Успешный опыт работы директором магазина в fashion-ритейле (одежда, обувь) от 1 года.
• Сильные лидерские и управленческие навыки, нацеленность на результат.
• Понимание розничных KPI (конверсия, средний чек, UPT) и успешный опыт личных продаж.
• Опыт в подборе, адаптации и развитии персонала.
• Знание всех аспектов работы с товаром: от приёмки до инвентаризации.
• Уверенный пользователь 1С и кассовых программ.
• Готовность учить команду своим примером.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ со стабильными выплатами дважды в месяц.
• Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + прозрачная премия за выполнение плановых показателей.
• График работы: сменный 5/2 с 10:00 до 19:00, плавающие выходные.
• Обучение и развитие: тренинги, поддержка руководителя и возможность работать рядом с домом.
• Корпоративные привилегии: скидки на продукцию для сотрудников, доплата за стаж, подарки к праздникам, участие в корпоративных мероприятиях.

Присоединяйтесь к команде O’HARA — вместе мы делаем моду теплее и ярче!