Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в компании.
Проведение первичных собеседований и оценка квалификации кандидатов.
Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале.
Подготовка и размещение вакансий на различных платформах.
Ведение базы данных кандидатов и мониторинг их статуса.
Участие в мероприятиях по поиску талантов (ярмарки вакансий, выставки и т.д.).
Подготовка отчетов по результатам рекрутинговых мероприятий.
Требования:
Опыт работы в сфере рекрутинга, желательно в фармацевтической или медицинской области будет преимуществом. Рассматриваем так же и начинающих рекрутеров.
Знание современных методов поиска и подбора персонала.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Организованность и внимание к деталям.
Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии).
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату и возможность карьерного роста.
Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Обеды за счет компании.
Возможность участия в обучающих программах и тренингах.