Руководитель проекта по внедрению SCADA-систем

Обязанности

• Полное управление проектами внедрения SCADA-систем на всех этапах жизненного цикла.
• Сбор и анализ требований заказчика.
• Подготовка и согласование технических заданий, календарных планов и проектной документации.
• Координация работы инженеров АСУ ТП, программистов, проектировщиков, подрядчиков и смежных подразделений.
• Контроль сроков, бюджета, ресурсов и качества выполнения работ.
• Организация и проведение рабочих встреч с заказчиком.
• Контроль выполнения пусконаладочных работ и ввода систем в промышленную эксплуатацию.
• Управление рисками проекта и оперативное решение возникающих вопросов.
• Подготовка регулярной отчетности по статусу проектов для руководства и заказчика.
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях и закрытии проектов.

Требования

• Опыт управления проектами в области промышленной автоматизации от 3 лет.
• Практический опыт внедрения SCADA-систем.
• Понимание принципов построения АСУ ТП, систем диспетчеризации и промышленной автоматизации.
• Знание промышленных протоколов передачи данных (Modbus, OPC, OPC UA, Profibus, Profinet и др.).
• Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядными организациями.
• Навыки планирования проектов и управления командой.
• Умение читать техническую документацию, схемы автоматизации и проектную документацию.
• Готовность к командировкам на объекты заказчиков.

Будет преимуществом

• Опыт работы с SCADA-платформами Wonderware, Ignition, MasterSCADA, WinCC, TRACE MODE, Citect SCADA или аналогичными решениями.
• Наличие сертификатов по управлению проектами (PMP, IPMA, PRINCE2 и др.).
• Опыт реализации проектов в энергетике, нефтегазовой отрасли, промышленности или инфраструктурных объектах.
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Условия

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Участие в крупных и технологически сложных проектах.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и развитие компетенций.
• Гибридный или офисный формат работы.