Горный мастер

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 13​​​​​50 сотрудников.

Обязанности:

• Выдача сменного наряд-задания персоналу, занятому на горных работах.

• Обеспечение и контроль плана-графика горных работ, паспорта забоев, технологии и графиков цикличности работ карьерного автотранспорта, паспортов буровзрывных работ и безопасностью выработок, технических и геологических требований к качеству работ.

• Организация и контроль проведения ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования.

• Руководство производственным процессом проходки горных выработок

• Опыт работы не менее 1 года.
• Образование высшее (бакалавриат) по направлению "Горное дело".
• Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость.
• 2 группа по электробезопасности до и выше 1000В.
• Наличие книжки ЕКВ обязательно.

• Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: 7/7 (дневные/выходные/ночные/выходные).
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области: г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск.
• Предоставление общежития иногородним.
• ДМС (включая стоматологию).
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
• Медицинский осмотр за счет предприятия.
• Санаторно-курортное лечение.
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Дополнительная материальная поддержка.
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Развитие и перспективы карьерного роста.